EZ購物商城－集點王

＊ 設立精神：鼓勵並協助輔導分店均衡發展。
＊ 獎金領取條件：本工作月"本店積分"達 1000 PV 即可領取。

＊ 無限階層計算
不管是不是您的直營店，只要是您轄下所有的分店，都無限階層計算。

＊ 獎金發放說明

如何達成循環標準？ 平衡點 平衡獎金 小循環 您本人 使用或升級尊爵型平台 1000元 每月最高 3萬 元 中循環 您推薦2人 使用或升級尊爵型平台 5000元 每月最高 15萬 元 大循環 您推薦4人 使用或升級尊爵型平台 10,000元 每月最高 30萬 元

＊ 輔助說明

＊ 平衡獎金模擬發展圖

日期 左區(每日新增PV) 右區(每日新增PV) 說明 小 循 環 7/4 2,000 2,000 左右區累計各1萬PV時，即達小循環標準，可得平衡獎金1千元。 7/5 8,000 3,000 7/6 累計 2,000 (歸零) 12,000 5,000 (歸零) 10,000 可得平衡獎金 1,000 元 中 循 環 7/7 8,000 6,000 左右區累計各5萬PV時，即達中循環標準，可得平衡獎金5千元。 7/8 20,000 15,000 7/9 累計 30,000 (歸零) 58,000 31,000 (歸零) 53,000 可得平衡獎金 5,000 元 大 循 環 7/10 40,000 32,000 左右區累計各10萬PV時，即達大循環標準，可得平衡獎金1萬元。 7/11 30,000 30,000 7/12 累計 35,000 (歸零) 105,000 40,000 (歸零) 102,000 可得平衡獎金 10,000 元 7/13 30,000 32,000 逢每月15日為結算日，以左右區累計達1萬PV為一單位，發出1千元獎金，依此類推，尚未平衡的PV繼續累積至隔日。 7/14 22,000 62,000 7/15 結算 30,000 總計 82,000 30,000 總計 92,000 7/15日為結算日，以左右區累計達1萬PV為一單位，共發出獎金 8,000 元 7/16 結算餘 2,000 新增 50,000 52,000 結算餘 12,000 新增 45,000 57,000 左邊「結算餘」指的是7/15日結算日所盈餘下來的PV計算到次日(7/16)。 7/17 56,000 (歸零) 108,000 45,000 (歸零) 102,000 又達大循環標準，可得平衡獎金1萬元。 可得平衡獎金 10,000 元

＊ 結績日提早結算平衡獎金優惠辦法
如果您是大循環身份，本來要累計左右兩區同時超過10萬PV，才符合領取1萬平衡獎金。

但逢每月15日結算時，不管左右兩區是否符合平衡點，系統會自動以左右區PV較低之 萬位整數平衡點 來結算，先結算出平衡獎金，剩餘PV累計至隔日計算，參上圖說明如下：
7/15結算日，左區 82,000 PV，右區 92,000 PV，則最低萬位整數為 80,000 PV
因此，左區剩餘PV => 82,000 PV - 80,000 PV = 2,000 PV
因此，右區剩餘PV => 92,000 PV - 80,000 PV = 12,000 PV

補充說明： 以上範例，獎金系統於結算日判斷左右兩區同時超過80,000 PV，先結算出8000元平衡獎金，剩餘PV將保留至下一工作月繼續累計。

( 本優惠只適用於--結績日提早結算平衡獎金 )

＊ 設立精神：鼓勵落實本店基本業積。
＊ 獎金領取條件：本工作月"本店積分"達 300 PV 即可領取。

★ 最紮實的階層計算法 您轄下的第5~14階層任一分店的積分 = 0 PV時，獎金計算系統會自動計算下一階層，您可紮實領足5~14階層(32736家分店)的消費紅利回饋！沒有生產力的分店不會影響您領獎金的權益。

＊ 消費紅利回饋 = 5~14階分店紅利積分總計 x 1%
當月您第 5-14 階層的分店的所有紅利積分總計 x 1%，就是您的消費紅利回饋。下表假設每人單一工作月產生500PV計算：

PS. 以上月領16萬的紅利獎金為理想狀態，但假設您花了一年的時間只達到上表的十分之一，仍可以輕鬆幫自己每月加薪16,368元喔！

＊ 設立精神：鼓勵擅長行銷商品的會員。
＊ 獎金領取條件：本工作月"本店積分"超過1000 PV 開始計算。

★ 獎金發放說明 計算當月超過1000PV的本店業績 例：本工作月的本店積分結算有31000PV，則（31000PV-1000PV）×10%＝3000元

＊ 設立精神：鼓勵代購商品、自購商品、商品宣傳。
＊ 獎金領取條件：不限。

★ 現金點數 1 點 = 1 元 範例說明：桌上型電腦一組售價30000元，紅利積分1000PV，現金回饋400元。 只要以您的授權碼所記錄交易或到您的網站購買，即可獲得400元現金回饋。

＊ 設立精神：鼓勵開分店。　
＊ 獎金領取條件：不限。

VIP經紀商：親自推薦一位「VIP經紀商」加盟付費購買尊爵型平台，可獲贈 1000 PV，還可領取1000元獎金。

＊ 加盟紅利

＊ 推薦獎金

＊ 獎金計算請參下圖：
每月16日至次月15日為一週期，稱之為工作月。

舉例說明：6月16日至7月15日我們就稱之為第 6 工作月，7月16日至8月15日我們就稱之為第 7 工作月，依此類推。

＊ 直屬：
請參照下方圖示，所有會員的第一階層只分「左」與「右」兩個位置。「小麗子」位於小猴子的左邊，「小可愛」位於小猴子的右邊，即指「小麗子」直屬於小猴子的左邊，「小可愛」直屬於小猴子的右邊。

因此，「小麗子」就是小猴子的左區第一階層，自「小麗子」以下的所有分店，皆屬於小猴子的左區。「小可愛」就是小猴子的右區的第一階層，自「小可愛」以下的所有分店，皆屬於小猴子的右區；當小猴子推薦了「會員3」，就必須放在第二階層之後。
請參考以下圖例說明：



＊ 排定直屬：
延伸上面的說明，每位會員都位於直屬的「左」或「右」的位置。因此，當小猴子親自推薦的「會員3」加盟時，由於小猴子的第一階層位置已滿，因此只能放在第二階層；若小猴子是經紀商，則可自行排定「會員3」的直屬位置。
以上圖來說，小猴子將「會員3」的位置放在「小麗子」的左邊，則「小麗子」就是「會員3」的直屬，而「會員3」則是「小麗子」的左區分店，也同時是小猴子的直營分店。
PS:系統會記住「會員3」是小猴子親自推薦的，無論排在第幾階層，「會員3」都是小猴子的直營分店。

＊ 推薦人：
小猴子親自推薦「會員3」加盟，則小猴子就是他的「推薦人」；而「會員3」就是小猴子的「直營分店」。

＊ 階層：
「小麗子」和「小可愛」是小猴子的第一階層；「會員3、4、5、6」都是小猴子的第二階層，依此類推。

＊ 直營分店：
小猴子親自推薦的「VIP會員」或「VIP經紀商」都是小猴子的「直營分店」。

＊ 轄下分店：
小猴子以下所有「VIP會員」及「VIP經紀商」稱之為小猴子的「轄下分店」（包含親自推薦及非親自推薦的）。

＊ 紅利積分：
「紅利積分」是「VIP紅利計劃」裡計算獎金的單位，它並不等值於現金；「紅利積分」是用來計算您或您轄下分店會員所創造的業績值，它的單位為「PV」。

商品成交後可得的「紅利積分」請對照「VIP資訊管理中心」內的「紅利積分對照表」，若該廠商的商品設有紅利積分時，只要以您的授權碼完成交易，即可累計 該筆訂單成交的「紅利積分」，凡符合VIP紅利計劃裡六大獎金的任一項獎金領取標準時，即可於當工作月獎金發放時領取該筆獎金。

＊ 本店積分：
凡當工作月經由您的VIP Mall網站消費所產生的「紅利積分」，或者以您的授權碼所記錄的任一筆訂單成交後所產生的「紅利積分」，全部累積的總PV值簡稱您的「本店積分」（註：每個工作月重新累積，不含轄下分店的積分）。

＊ 右區積分：
如上圖「小可愛」及「小可愛」轄下分店所產生的「紅利積分」，就是小猴子的「右區積分」，無限階層累計至達平衡標準時重計。

＊ 左區積分：
如上圖「小麗子」及「小麗子」轄下分店所產生的「紅利積分」，就是小猴子的「左區積分」，無限階層累計至達平衡標準時重計。

＊ 紅利特色
1. 人性化：以互助為設計基礎。
2. 低門檻：第1、2、3項獎金無業積要求，第4、5、6項獎金低業積要求。
3. 很輕鬆：可以有獎金後再決定是否達成業積要求，且永遠不降級。
4. 高回饋：每筆成交訂單的廣告收入，提撥72%做為紅利。
5. 很公平：沒有先來後到，收入多寡與是否努力經營有關，與加盟先後無關。

＊ 領獎資格VIP會員已於2005-07-15不再開放新申請
1. 第1~4項獎金「VIP會員」及「VIP經紀商」均可領取。
2. 第5~6項獎金，僅「VIP經紀商」可以領取。