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Selected Category: iVIP紅利計畫 (12)

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* 紅利問答如下:

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* EZ-GOT輕鬆得明細表如下示:

項目 紅利項目 EZ-GOT(當月本店積分)
VIP會員
VIP經紀商
1. 推薦加盟獎金 0 PV
2. 現金回饋 0 PV
3. 經紀紅利 只計算 1000 PV以上的積分
4. 消費紅利回饋 300 PV
VIP經紀商 5. 平衡獎金 1000 PV
6. 直營獎金 1000 PV


■ 注意事項說明:

  1. 第1、2項獎金EZ-GOT為0。

  2. 當您有第4、5、6項獎金時,當月「本店積分」記得要達到「EZ-GOT」的要求。也就是說,只要本店積分達到1000PV,就具備領取所有獎金的資格。

  3. 第3項獎金為本店積分扣除1000PV後乘以10%。

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*「VIP經紀商」的循環標準,共分兩種晉陞方式。
(1)標準晉陞。  (2)EZ-up輕鬆陞。

晉陞方式 完成循環標準時間 累計推薦VIP經紀商
晉陞中循環標準 晉陞大循環標準
1 標準晉陞 無限制 2 人 4
2 EZ-up輕鬆陞 加入起30日內 1 人 2


*「EZ-up輕鬆陞」獎勵方案說明:

  1. 只要新加盟成為VIP經紀商者,於加入或升級起三十日內適用此快速晉陞方案。

  2. 成功推薦一名經紀商原本只是「小循環標準」,但若於加入三十日內完成,則再跳升一級,直接升級為「中循環標準」。
    依此類推,成功推薦兩名經紀商,即可馬上跳升為「大循環標準」,讓新加入的VIP經紀商都能簡單又快速的達到「大循環標準」,使VIP經紀商的「平衡獎金」及「直營獎金」都能輕鬆領到最高的比例。

  3. 晉陞時間:完成晉陞條件後隔日生效。

  4. 循環標準不歸零:凡已達成各循環標準之VIP經紀商,採永久保留資格方式,計算「平衡」及「直營」兩項獎金。
    例:假設小明於加入的第14日內已成功推薦兩位VIP經紀商,則第15日起即以達EZ-up的「大循環標準」計算獎金,且小明將永久享有「大循環標準」。

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* 設立精神:鼓勵並協助輔導分店領取平衡獎金。
* 獎金領取條件:本工作月"本店積分"達 1000 PV 即可領取。


* 直營分店沒有階層之分
不管您把直營分店的位置排定在任何一個階層,都不影響您領取直營獎金的權益。

■ 直營獎金 = 平衡獎金(您親自推薦VIP經紀商) X 循環標準百分比

* 直營獎金計算標準說明

直營獎金發放百分比(%)
循環資格 百分比(%)
小循環標準 10 %
中循環標準 50 %
大循環標準 100 %


您的直營分店平衡了 您現在的循環標準 您的直營獎金
→ 小循環標準 1千 元
→ 中循環標準 5千 元
→ 大循環標準 1萬 元


* 範例說明
小明親自推薦了四位VIP經紀商甲、乙、丙、丁,也就是說小明有四家直營分店,請看以下圖表分析:

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* 設立精神:鼓勵並協助輔導分店均衡發展。
* 獎金領取條件:本工作月"本店積分"達 1000 PV 即可領取。


* 無限階層計算
不管是不是您的直營店,只要是您轄下所有的分店,都無限階層計算。

* 獎金發放說明

如何達成循環標準? 平衡點 平衡獎金
小循環
您本人
使用或升級尊爵型平台
1000元
每月最高 3萬
中循環
您推薦2
使用或升級尊爵型平台
5000元
每月最高 15萬
大循環
您推薦4
使用或升級尊爵型平台
10,000元
每月最高 30萬


* 輔助說明

  1. 左、右區紅利積分無限期、無限階層累計,直到達到平衡點,領取獎金為止。

  2. 只要兩區都同時超過平衡點,就算完成一個循環,並產生獎金。然後PV歸零,隔天重新累計新的循環。

  3. 每天最多1次循環,每月最多30(或31)次循環。

  4. 依照您的資格(小/中/大循環)來決定您的平衡點,資格越高,平衡點越高,獎金累積越多。

  5. 當您是大循環時,逢結積日當天結算時,左右區各以1萬PV為單位,先結算出獎金,剩餘PV保留至下個工作月繼續累積。

  6. 例:假設您是「大循環」,結積日左、右區各已經累積85,000PV,先結算8000元獎金後,左、右區各剩餘5000 PV,保留至次工作月繼續累計。

  7. 如果您的身份是小循環,即使左、右區已有同時超過10萬PV的實力,您仍然只能領取1000元平衡獎金。

* 平衡獎金模擬發展圖


日期 左區(每日新增PV) 右區(每日新增PV) 說明


7/4 2,000 2,000 左右區累計各1萬PV時,即達小循環標準,可得平衡獎金1千元。
7/5 8,000 3,000
7/6
累計
2,000
(歸零) 12,000
5,000
(歸零) 10,000
可得平衡獎金 1,000


7/7 8,000 6,000 左右區累計各5萬PV時,即達中循環標準,可得平衡獎金5千元。
7/8 20,000 15,000
7/9
累計
30,000
(歸零) 58,000
31,000
(歸零) 53,000
可得平衡獎金 5,000


7/10 40,000 32,000 左右區累計各10萬PV時,即達大循環標準,可得平衡獎金1萬元。
7/11 30,000 30,000
7/12
累計
35,000
(歸零) 105,000
40,000
(歸零) 102,000
可得平衡獎金 10,000
7/13 30,000 32,000 逢每月15日為結算日,以左右區累計達1萬PV為一單位,發出1千元獎金,依此類推,尚未平衡的PV繼續累積至隔日。
7/14 22,000 62,000
7/15
結算
30,000
總計 82,000
30,000
總計 92,000
7/15日為結算日,以左右區累計達1萬PV為一單位,共發出獎金 8,000
7/16 結算餘 2,000
新增 50,000
52,000
結算餘 12,000
新增 45,000
57,000
左邊「結算餘」指的是7/15日結算日所盈餘下來的PV計算到次日(7/16)。
7/17 56,000
(歸零) 108,000
45,000
(歸零) 102,000
又達大循環標準,可得平衡獎金1萬元。
可得平衡獎金 10,000


* 結績日提早結算平衡獎金優惠辦法
如果您是大循環身份,本來要累計左右兩區同時超過10萬PV,才符合領取1萬平衡獎金。

但逢每月15日結算時,不管左右兩區是否符合平衡點,系統會自動以左右區PV較低之 萬位整數平衡點 來結算,先結算出平衡獎金,剩餘PV累計至隔日計算,參上圖說明如下:
7/15結算日,左區 82,000 PV,右區 92,000 PV,則最低萬位整數為 80,000 PV
因此,左區剩餘PV => 82,000 PV - 80,000 PV = 2,000 PV
因此,右區剩餘PV => 92,000 PV - 80,000 PV = 12,000 PV

補充說明:
以上範例,獎金系統於結算日判斷左右兩區同時超過80,000 PV,先結算出8000元平衡獎金,剩餘PV將保留至下一工作月繼續累計。

( 本優惠只適用於--結績日提早結算平衡獎金 )

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* 設立精神:鼓勵落實本店基本業積。
* 獎金領取條件:本工作月"本店積分"達 300 PV 即可領取。


最紮實的階層計算法

您轄下的第5~14階層任一分店的積分 = 0 PV時,獎金計算系統會自動計算下一階層,您可紮實領足5~14階層(32736家分店)的消費紅利回饋!沒有生產力的分店不會影響您領獎金的權益。


* 消費紅利回饋 = 5~14階分店紅利積分總計 x 1%
當月您第 5-14 階層的分店的所有紅利積分總計 x 1%,就是您的消費紅利回饋。下表假設每人單一工作月產生500PV計算:

階層 人數 消費紅利回饋
1

4
2

16

5 32 32 X 500PV X 1% = 160 元
6 64 64 X 500PV X 1% = 320 元
7 128 128 X 500PV X 1% = 640 元
8 256 256 X 500PV X 1% = 1,280 元
9 512 512 X 500PV X 1% = 2,560 元
10 1024 1024 X 500PV X 1% = 5,120 元
11 2048 2048 X 500PV X 1% = 10,240 元
12 4096 4096 X 500PV X 1% = 20,480 元
13 8192 8192 X 500PV X 1% = 40,960 元
14 16384 16384 X 500PV X 1% = 81,920 元
總計 32736 163,680 元


PS. 以上月領16萬的紅利獎金為理想狀態,但假設您花了一年的時間只達到上表的十分之一,仍可以輕鬆幫自己每月加薪16,368元喔!

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* 設立精神:鼓勵擅長行銷商品的會員。
* 獎金領取條件:本工作月"本店積分"超過1000 PV 開始計算。


獎金發放說明

計算當月超過1000PV的本店業績
例:本工作月的本店積分結算有31000PV,則(31000PV-1000PV)×10%=3000元

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* 設立精神:鼓勵代購商品、自購商品、商品宣傳。
* 獎金領取條件:不限。


現金點數 1 點 = 1 元

範例說明:桌上型電腦一組售價30000元,紅利積分1000PV,現金回饋400元。
只要以您的授權碼所記錄交易或到您的網站購買,即可獲得400元現金回饋。

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